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10月29日，广晟控股集团控股的上市公司中金岭南发布了2024年三季度业绩公告。1-9月，中金岭南实现营业总收入457.23亿元，其中实体营收同比增长13.29%；归母净利润7.99亿元，同比增长11.66%。截至9月底，公司总资产较上年末增长5.14%；经营活动产生的现金流量净额较上年同期增长597.46%，位列2024年《财富》中国500强第283位、广东企业500强第74位。今年以来，中金岭南深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，认真落实省委“1310”具体部署，积极践行广晟控股集团FAITH经营理念，以发展新质生产力为重要着力点，紧紧围绕经营管理“攀高计划”和新质生产力“跃升计划”，多措并举提质效，严抓细管保安全，动真碰硬抓改革，精准发力勇创新，凝心聚力抓党建，保持了稳中向好、稳中提质的发展态势。
五维协同创效益 经营业绩稳中有进
中金岭南积极应对矿山企业产能受限、冶炼企业精矿供应紧张且加工费持续下滑等风险挑战，全面落实增量增效、提质增效、降本增效、创新增效、协同增效“五个增效”26项重点工作，全力以赴提产能、优指标，降成本、增效益，拓市场、提质效。今年1-9月，公司冶炼铜铅锌产品、电池锌粉、复合材料、冲孔镀镍钢带、热双金属产量同比分别增长3.11%、38%、218%、10%、12%；利润总额和归母净利润持续增长。
内外发力拓资源 增储上产强力推进
中金岭南坚持资源优先战略不动摇，全面推动公司增储上产，今年7月，中金岭南以底价成功摘牌广东省新兴县天堂铅锌铜多金属矿普查探矿权，面积5.24平方千米，已查明铜铅锌金属资源量达大型矿床规模。同时，万侯铅锌铜银多金属矿勘查项目取得了较好找矿效果，目前探获的银、钨、铅锌资源量已达中型规模。
瞄准问题推改革 发展活力充分释放
中金岭南以提高企业核心竞争力和增强核心功能为重点，全面推进国有企业改革深化提升行动，着力推进三项制度改革，进一步优化组织机构，持续推行任期制和契约化管理，加大优秀人才选聘力度，开展了5轮次共34个中层管理岗位的公开招聘选拔，实施后备人才“阶梯”培养计划，全方位做好2024届高校毕业生招收工作，截至9月底，累计招收毕业生382人。
产学研用重融合 科技创新成效显著
中金岭南建立产学研用协同创新机制，加强与高等院校、科研院所、院士团队的协同创新，分别与上海大学、矿冶科技集团等单位签署战略合作协议，实施“揭榜挂帅”项目14项，着力破解在有价金属综合回收、新材料产品研发等领域的关键技术瓶颈，加快打造原创技术策源地。今年1-9月，中金岭南荣获中国有色金属工业科技进步奖3项、绿色矿山科学技术奖1项；新增专精特新中小企业2家、专利授权67项。所属中金科技荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号，无汞电池锌粉荣获广东省制造业单项冠军产品称号；所属韶关冶炼厂荣获“广东省标准领军企业”称号。
项目建设提速度 产业结构加速推进
中金岭南有序推进凡口铅锌矿资源整合Ⅰ期狮岭东矿段30万吨/年扩建、广西盘龙矿6000吨/日采选扩产改造工程；韶关冶炼厂稀散金属综合回收与高纯制备项目火法流程、中金铜业渣选系统5000吨/日处理量升级改造项目、铜阳极泥稀贵金属综合利用技术改造项目湿法流程已顺利投产，全力提升黄金、白银，以及铟、锗等稀有稀散稀贵金属的回收水平。同时积极开展资本运作，全力推进可转债和新材料优质项目并购工作，高质量做好公司治理及信息披露，连续12年获深圳证券交易所信息披露考评“A”级评价。
中金铜业厂区
党建引领聚合力 融合并进提升实效
中金岭南深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推进党建工作与生产经营、攀高逐新等工作深度融合。扎实开展党纪学习教育，狠抓工程建设等领域专项整治，营造风清气正的政治生态。深入践行广晟控股集团企业文化和FAITH经营理念，完成所属20栋标志性建筑物悬挂广晟控股集团LOGO工作。今年8月，中金岭南荣获首届全国“红旗杯”班组长大赛等活动“优秀组织奖”，其中8名优秀班组长代表广东省企业入选有色金属全国总决赛，并取得优异成绩。
中金科技办公大楼
下一步，中金岭南将瞄准薄弱点、抓住关键点、把握着力点，以坚定的信心、有力的举措，全力完成年度各项目标任务，确保今年“收好官”、明年“起好步”，全力打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司，为广晟控股集团高质量发展贡献力量。
【撰文】焦小刚 周长青
【频道编辑】李卓华 李拉
【文字校对】华成民
【值班主编】郭芳 林若川
【文章来源】广晟控股集团微信公众号
